Разработка анкет подбора экспертов

Достоверные данные, информацию высокого научного уровня для мониторинга наноиндустрии можно получить только при участии экспертов – специалистов  в различных областях технических знаний, на пересечении которых  создаются и функционируют нанотехнологии. Поэтому большое внимание следует уделить разработке анкет, с помощью которых можно отобрать наиболее подходящих специалистов, владеющих информацией, необходимой для отслеживания ситуации и прогнозирования.

Структура такой анкетывключает в себя: квалификационную часть, базу анкетных вопросов, чек-лист или чек-область для фиксации ответов на анкетные вопросы.

Анкетный вопрос – вопрос в той формулировке, в которой он непосредственно включается в анкету. Он должен быть четким, конкретным, недвусмысленным, понятным респонденту. Анкета, как правило, состоит из пяти частей: введение, реквизитная, информационная и классификационная части и заключение (табл.2).

2 Структура анкеты

Третья и четвертая части анкеты называются базисными, далее они рассматриваются подробно.

Классификационная часть – содержит  сведения о  возрасте эксперта, месте его рождения и  проживания, об образовании, о характере работы и стаже, о других подтверждениях его уровня как специалиста (публикации, изобретения, участие в выставках и конференциях, преподавательская деятельность и т.п.).

Помимо общих социально-демографических вопросов классификационная часть содержит вопросы-фильтры (или «отсекающие» вопросы). Они позволяют отобрать группу респондентов, которые могут (в силу своего административного статуса, опыта технической работы или организационной деятельности, заинтересованности или эрудиции) ответить на следую­щие в информационной части зависимые вопросы.

Далее представлены примеры анкет, которые могут входить в классификационную часть, они же могут быть использованы на подготовительных этапах для отбора экспертов.

Пример № 1

Пример № 2

На основании таких анкет делается вывод о квалификации эксперта, целесообразности его участия в исследовании, а также о значимости его мнений. Данные, указанные экспертами, заверяются руководителем организации, в которой работает эксперт.

Дальше...